إذا كنت قد تلقيت خطاب عرض ، فمن المهم التأكد من صحته قبل اتخاذ أي خطوات أخرى. فيما يلي بعض الطرق لتأكيد خطاب العرض:
الاتصال بالشركة: يمكنك الاتصال بالشركة من خلال موقعها الرسمي على الإنترنت أو رقم الهاتف للتحقق مما إذا كان خطاب العرض أصليًا. يمكن لممثل من الشركة تأكيد ما إذا كانوا قد أصدروا خطاب العرض.
تحقق من موقع الشركة على الويب: ابحث عن الوظيفة الشاغرة على موقع الشركة أو بوابة الوظيفة للتحقق مما إذا كان منصب الوظيفة وخطاب العرض متطابقين.
تحقق من عنوان البريد الإلكتروني: تحقق من أن عنوان البريد الإلكتروني الذي تم إرسال خطاب العرض منه هو عنوان بريد إلكتروني رسمي للشركة. قد تبدو بعض رسائل البريد الإلكتروني الاحتيالية مشابهة لرسائل البريد الإلكتروني الرسمية للشركة ولكنها تحتوي على اختلافات طفيفة.
تحقق من معلومات الاتصال: تحقق من أن معلومات الاتصال في خطاب العرض تتطابق مع معلومات الاتصال الرسمية للشركة. إذا كان هناك أي تناقضات ، فقد يكون ذلك علامة على خطاب عرض احتيالي.
تحقق من تفاصيل الوظيفة: تحقق جيدًا من أن المسمى الوظيفي والراتب والمزايا وتاريخ البدء والتفاصيل الأخرى في خطاب العرض تتطابق مع ما تمت مناقشته أثناء عملية المقابلة.
إذا كانت لديك أي شكوك أو مخاوف بشأن خطاب العرض ، فمن المهم الاتصال بالشركة قبل اتخاذ أي إجراء آخر.